为做好我院工勤技能岗位设置、聘用和管理工作，加强工勤技能队伍建设，培养一支高素质、高效能、专业化的工勤技能服务保障团队，全面提升学院服务保障工作水平，根据《江南影视艺术职业学院岗位设置方案》、《江南影视艺术职业学院岗位设置与聘用管理暂行办法》及上级有关规定，特制定工勤技能岗位上岗条件。
申报工勤技能岗位应具备的基本条件
（一）一级岗位
全面掌握本工种的业务知识和操作技能，有强的分析处理实际问题的能力，能主持本工种的技术革新，具有新材料、新工艺的应用能力，具有指导低一级工勤技能岗位人员提高业务的能力。
在本工种下一级岗位工作满五年及以上的，并通过高级技师等级考评合格，年度考核合格。凡具有下列业绩条件之一者，可优先申报本级技能岗位：
1、本岗位任期内，获得年度考核优秀；
2、本岗位任期内，公开发表论文或文章；
3、获得科技革新市级以上科技成果奖、劳动模范、先进工作者等；
4、工作绩效成果显著，单项或年度创利5万元以上。
（二）二级岗位
能掌握本工种的业务知识和操作技能，具有一定的处理实际问题的能力，积极参与技术革新，具有新材料、新工艺的应用能力，具有指导低一级工勤技能岗位人员提高业务的能力。
在本工种下一级岗位工作满五年及以上的，并通过技师技术等级考评合格，年度考核合格。凡具有下列业绩条件之一者，可优先申报本级技能岗位：
1、本岗位任期内，获得年度考核优秀；
2、本岗位任期内，公开发表论文或文章；
3、获得科技革新市级以上科技成果奖、劳动模范、先进工作者等；
4、工作绩效成果显著，单项或年度创利2万元以上。
（三）三级岗位
熟悉掌握本工种的业务知识和操作技能，能指导低一级工勤技能岗位人员提高业务的能力。
在本工种下一级岗位工作满五年及以上的，并通过高级工技术等级考评合格，年度考核合格。凡具有下列业绩条件之一者，可优先申报本级技能岗位：
1、本岗位任期内，获得年度考核优秀；
2、本岗位任期内，公开发表论文或文章；
3、获得科技革新市级以上科技成果奖、劳动模范、先进工作者等；
4、工作绩效成果显著，单项或年度创利1万元以上。
（四）四级岗位
熟悉掌握本工种的业务知识和操作技能，能完成本岗位任务，协助完成本岗位的技术革新等工作。
在本工种下一级岗位工作满五年及以上的，并通过中级工技术等级考评合格，年度考核合格。凡具有下列业绩条件之一者，可优先申报本级技能岗位：
1、本岗位任期内，获得年度考核优秀；
2、本岗位任期内，公开发表论文或文章；
（五）五级岗位
达到本工种“应知应会”要求，能在高、中级工的指导下完成本岗位任务，有一定独立工作能力。学徒（培训生）学习期满和新聘工勤技能人员见习、试用期满并通过初级工技能等级考评合格，年度考核合格。
（六）普通工岗位
熟悉本岗位工作，能履行和胜任本岗位工作任务，年度考核合格。
（七）附则
申报同一级岗位的，在具备相同“优先申报本级技能岗位业绩条件”的任职年限长的可优先考虑。
